为深入贯彻落实党中央、国务院和省委省政府关于高校毕业生就业的工作要求，传达市政府关于在襄高校就业工作的新政策、新要求，4月28日上午，我校组织召开2026年就业工作专题会议。学校党委副书记、校长王保成、党委委员、副校长包科杰、纪委书记李剑出席会议，就创中心、教务处、学工处、二级学院院长、书记、就业副院长参加会议。会议围绕就业工作专项奖励绩效管理办法解读、2025届毕业生就业情况分析、2026届就业工作部署、2024级企业实践教学安排等内容展开，分管校领导、校长分别就就业与教学工作提出明确要求。

会上，就创中心详细解读了《襄阳汽车职业技术学院就业工作专项奖励绩效管理办法（修订）》，进一步明确奖励导向与考核机制，对2025届毕业生就业情况进行了全面剖析，总结成绩与不足，并围绕2026届毕业生就业工作作出安排部署，强调要强化过程管理、精准施策，确保就业工作有序推进。

李剑强调，要提高思想认识，坚决扛起2026届学生就业创业责任，做到目标明确、责任压实、措施落地，要加强组织协调，主动与市、区县人社部门联动，广泛收集和落实就业岗位信息，各院系要对毕业后学生持续进行就业跟踪服务，坚持“不让一个学生掉队”，全员要严守底线，坚决执行就业数据“四不准、三不得”要求，严守工作纪律和廉洁纪律。

包科杰对2024级企业教学实践工作提出了具体要求。一是要科学合理安排教学任务，做到张弛有度；二是强化企业实践管理，提前整理岗位资料做好保障工作；三是校企教师协同配合，确保教学实践质量。

王保成首先传达了全省就业工作会议精神，强调要坚决落实上级关于高校毕业生就业工作的各项指示，将毕业生就业放在社会需求的大局中谋划。他指出，就业是检验办学的重要标尺。他强调，要充分认识就业工作的重要性，充分创新就业工作方法，充分健全就业指导服务体系。学校要千方百计为学生提供充足岗位，通过学校大平台+小平台的培养模式，开展求职技巧培训、面试模拟、职业指导课、就业指导课，要将企业需求真正融入人才培养全过程，确保2026届毕业生就业工作平稳有序、高质量完成。